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作者: mickelson1 (jard) 看板: Tech_Job
標題: Re: [徵才] 台積電南科徵人
時間: Sun Jul 29 11:44:11 2012
我來回應一下:這個不是騙個資啦,的確部分部門人事凍結了
但是黃光部門還沒有凍結,原因是廠長去F12看20nm transfer 計畫
發現黃光部門的新人養成都比其他部門來的久,所以再加碼黃光人力
順便聊一下今年年中分紅 ,我目前是32T 薪水52XXX,分紅35萬(考績S+)
最後大家都都說設備操,我的想法是沒有一個工作是不操
重要的是領了公司薪水,你捫心自問,你的付出值得公司給你這麼多錢嗎???
※ 引述《suoer (神前王下)》之銘言：
: 意者請將履歷寄信到thorking@hotmail.com
: 奈米微影設備工程師/奈米微影製程工程師
: *工作經歷： 不拘
: *學歷要求： 學士須國立大學以上，碩士不拘
: *科系要求： 電機/電子/光電/機械/航太 工程相關佳
: *薪資： 碩士底薪42K，大學38K，另有輪班/餐點津貼，三節獎金，參與每季分紅，每年
: 七月再領一次去年的分紅
: *工作地點：南科
: *職務說明
: 1.生產設備、維護、檢修，保養計劃執行管理。
: 2.半導體設備：機械、維修、改良與更新改善。
: 3.半導體設備：電子電路、維修、改良與更新改善。
: 4.生產設備導入、維持設備稼動生產率、提升設備生產力管理…等。
: 目標：
: 台積電是高獲利的公司，為了快速ramp up 20奈米、F14 P5的建立，甚至是18吋的量產
: 需要更多志同道合的朋友加入我們，一起打敗三星，帶動台灣上下游的中小型企業
: 工作方式
: 三班制：一週大夜，一週小夜，4~5週常日班，中間會輪一次假日值班
: 有興趣的人細節可站內信發問
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.254.246.31
推 charley80515:WOW 全年70噎 07/29 11:45
推 fabdawn:不只 還有 2 5 8 11月的季分紅.. 07/29 11:46
→ knowlife:每況愈下的分紅 慘 07/29 11:46
→ bpole:的確每況愈下 52000*14+350K*2=142.8萬... 07/29 11:49
→ mickelson1:強者,我同事33T,今年領49萬 07/29 11:51
→ bpole:不過其他公司也好不到哪去 不是嗎 07/29 11:51
推 kaigogo:大哥 看你之前的文 你做四年了不是嗎? 07/29 11:53
→ ysy2003:一樓是怎算的XD 07/29 11:53
→ bpole:其實去年7月32T領的也差不多50萬..不過那是分前年的 07/29 11:54
推 charley80515:年中不是領去年所有季分紅的一半嗎?還是我記錯了 07/29 11:56
推 fabdawn:只要工作不輕鬆 工時超過9小時 年新低於百萬 就會被酸民酸 07/29 11:58
推 yayakaka:原po應該是碩士吧 07/29 12:10
推 crowneye: 酒店圍事 的薪水不比這差 07/29 12:40
推 oosuper:以上討論的都是一半嗎?? 07/29 12:42
→ crowneye: 不過 你文章似乎很自豪你是台積人?? 感覺啦 07/29 12:42
推 tony007:樓上不自豪 難道要感覺羞愧嗎??? 07/29 12:50
推 kevinbruce:不偷不搶不騙 幹嘛感到羞愧 07/29 12:57
推 oeoe:連酒店圍事都搬出來....PTT鄉民文化越來越像奇摩 07/29 12:58
推 crowneye: 為何要羞愧??? 鄰居老提他兒子在台積上班.. 很讚啊 07/29 12:58
推 Solitary:在酒店當圍事比較羞愧 07/29 13:04
→ mickelson1:只會當一個initial工程師,才羞愧(scanner設備之恥) 07/29 13:18
推 neowfish:當雞援交賺更多 還躺著賺 快叫你妹去 07/29 13:18
→ mickelson1:樓上的,等你妹妹當的時候,記得給我電話 07/29 13:23
推 fx2100:鄉民的回應有的真的很XX，酒店圍事都敢拿出來比... 07/29 13:23
→ fx2100:設備的工作比酒店圍事起碼正當多了 07/29 13:24
→ fx2100:你出去告訴別人你在酒店圍事可以說得很大聲很光明正大嗎?! 07/29 13:24
噓 neowfish:mickelson1在攻擊啥 我是在嗆某些酸民 07/29 13:25
推 csii5566:超威的~收入隨便就可以打趴一堆ic設計工程屍~我也要進gg~ 07/29 13:51
推 DickMartin:拜託一堆人在仇TSMC幹嘛 看到年薪破100起跳 心癢癢喔 07/29 14:09
推 LICP:不是心癢癢 而是想去又不敢去(怕被操) 等到投了履歷 又被打槍 07/29 14:52
→ LICP:所以就很生氣 07/29 14:52
推 lovearmani:結果台積分紅輸石頭=.= 07/29 15:35
推 ddss:當新聞說有多少人的薪水低於三萬，很能得到大家共鳴，但只要 07/29 15:38
→ ddss:開出實際缺錢少於四萬，也有一堆人會說：隨便哪個很low的工作 07/29 15:39
→ ddss:都比這個高~ 07/29 15:41
推 ZXCWS:簡單說 T的年薪勝過很多公司 但面對像設備工程師 07/29 15:41
→ ZXCWS:某些鄉民就看不起或不屑這類工作內容 但無奈實際上年薪就是 07/29 15:42
→ ZXCWS:比不上T的設備 07/29 15:43
→ ddss:雖然我不喜歡製程相關的工作，不過一家公司的獲利能力能夠讓 07/29 15:45
→ ddss:OP的年薪維持在70以上 (我有親戚是裡面的OP)，上萬的員工都是 07/29 15:46
→ ddss:這個水準起跳，也真的要給些掌聲了 07/29 15:48
推 keepbusy:OP有70 叫其他公司的RD怎麼辦= = 07/29 16:10
→ atengo:怕被操,想輕鬆,又想要想領高薪,總要有付出 07/29 16:24
→ atengo:設備好歹是是一份正當工作,有些人就是很排斥,不知道為什麼 07/29 16:26
→ JamesSong:很多工作只要你有能力肯努力 有了幾年經驗薪水也很高 07/29 16:31
→ JamesSong:而且也沒有設備工作的那些缺點 07/29 16:32
→ JamesSong:所以我才說一堆人老是說老闆短視近利 其實自己也是一樣 07/29 16:33
→ JamesSong:朋友新竹碩畢業在小公司磨兩三年 跳IBM年薪也一百多 07/29 16:36
→ JamesSong:不用輪班oncall也不用搞到晚上九點 07/29 16:36
→ JamesSong:你設備作五年去投IBM 看看人家會不會理你吧 07/29 16:36
→ atengo:完全不同產業,設備自然也有設備商可去,或著在原公司發展 07/29 16:48
→ atengo:會在那邊跳來跳去的,多半是原公司不怎麼樣 07/29 16:50
→ JamesSong:很抱歉 個人是吐那些自以為外面工作薪水都輸設備的 07/29 16:50
→ JamesSong:至於設備有甚麼地方可以去 好像跟這無關 07/29 16:51
→ atengo:前三年income超過300萬,你還在小公司磨 07/29 16:51
→ atengo:你提到是個人生涯發展問題,但設備這工作並沒有那麼差 07/29 16:52
→ JamesSong:每個工作跟職涯發展本來就有他的優缺點 07/29 16:54
→ JamesSong:可是像你們這樣整天硬要凹別的工作待遇都不好 07/29 16:54
→ JamesSong:我覺得被酸是活該 07/29 16:55
→ ZXCWS:個人是覺得設備被酸比較多... 什麼輪班星人之類的 07/29 16:56
→ atengo:反正這年頭先賺到先贏,台灣整體電子業我都是看衰 07/29 17:01
推 lovearmani:大家都準備跳IBM嚕 07/29 17:16
推 hedonist:當然值得阿。 那你怎麼不去問工號1,2萬的以前值得拿 07/29 17:25
→ hedonist:那麼多嗎 07/29 17:26
推 lovearmani:JamesSong大到底是誰每天凹其他工作待遇不好啊? 07/29 17:26
推 DoD2:他大概以為每個機械 其它工科學門的都擠得進IBM吧... 0.0 07/29 17:34
推 horb:如果IBM在台灣有晶圓廠 設備做五年應該跳得過去 07/29 17:55
→ atengo:IBM半導體可厲害了,已經在研究9nm製程,不過當然不在台灣 07/29 18:00
標題: Re: [徵才] 台積電南科徵人
時間: Sun Jul 29 11:44:11 2012
我來回應一下:這個不是騙個資啦,的確部分部門人事凍結了
但是黃光部門還沒有凍結,原因是廠長去F12看20nm transfer 計畫
發現黃光部門的新人養成都比其他部門來的久,所以再加碼黃光人力
順便聊一下今年年中分紅 ,我目前是32T 薪水52XXX,分紅35萬(考績S+)
最後大家都都說設備操,我的想法是沒有一個工作是不操
重要的是領了公司薪水,你捫心自問,你的付出值得公司給你這麼多錢嗎???
※ 引述《suoer (神前王下)》之銘言：
: 意者請將履歷寄信到thorking@hotmail.com
: 奈米微影設備工程師/奈米微影製程工程師
: *工作經歷： 不拘
: *學歷要求： 學士須國立大學以上，碩士不拘
: *科系要求： 電機/電子/光電/機械/航太 工程相關佳
: *薪資： 碩士底薪42K，大學38K，另有輪班/餐點津貼，三節獎金，參與每季分紅，每年
: 七月再領一次去年的分紅
: *工作地點：南科
: *職務說明
: 1.生產設備、維護、檢修，保養計劃執行管理。
: 2.半導體設備：機械、維修、改良與更新改善。
: 3.半導體設備：電子電路、維修、改良與更新改善。
: 4.生產設備導入、維持設備稼動生產率、提升設備生產力管理…等。
: 目標：
: 台積電是高獲利的公司，為了快速ramp up 20奈米、F14 P5的建立，甚至是18吋的量產
: 需要更多志同道合的朋友加入我們，一起打敗三星，帶動台灣上下游的中小型企業
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推 charley80515:WOW 全年70噎 07/29 11:45
推 fabdawn:不只 還有 2 5 8 11月的季分紅.. 07/29 11:46
→ knowlife:每況愈下的分紅 慘 07/29 11:46
→ bpole:的確每況愈下 52000*14+350K*2=142.8萬... 07/29 11:49
→ mickelson1:強者,我同事33T,今年領49萬 07/29 11:51
→ bpole:不過其他公司也好不到哪去 不是嗎 07/29 11:51
推 kaigogo:大哥 看你之前的文 你做四年了不是嗎? 07/29 11:53
→ ysy2003:一樓是怎算的XD 07/29 11:53
→ bpole:其實去年7月32T領的也差不多50萬..不過那是分前年的 07/29 11:54
推 charley80515:年中不是領去年所有季分紅的一半嗎?還是我記錯了 07/29 11:56
推 fabdawn:只要工作不輕鬆 工時超過9小時 年新低於百萬 就會被酸民酸 07/29 11:58
推 yayakaka:原po應該是碩士吧 07/29 12:10
推 crowneye: 酒店圍事 的薪水不比這差 07/29 12:40
推 oosuper:以上討論的都是一半嗎?? 07/29 12:42
→ crowneye: 不過 你文章似乎很自豪你是台積人?? 感覺啦 07/29 12:42
推 tony007:樓上不自豪 難道要感覺羞愧嗎??? 07/29 12:50
推 kevinbruce:不偷不搶不騙 幹嘛感到羞愧 07/29 12:57
推 oeoe:連酒店圍事都搬出來....PTT鄉民文化越來越像奇摩 07/29 12:58
推 crowneye: 為何要羞愧??? 鄰居老提他兒子在台積上班.. 很讚啊 07/29 12:58
推 Solitary:在酒店當圍事比較羞愧 07/29 13:04
→ mickelson1:只會當一個initial工程師,才羞愧(scanner設備之恥) 07/29 13:18
推 neowfish:當雞援交賺更多 還躺著賺 快叫你妹去 07/29 13:18
→ mickelson1:樓上的,等你妹妹當的時候,記得給我電話 07/29 13:23
推 fx2100:鄉民的回應有的真的很XX，酒店圍事都敢拿出來比... 07/29 13:23
→ fx2100:設備的工作比酒店圍事起碼正當多了 07/29 13:24
→ fx2100:你出去告訴別人你在酒店圍事可以說得很大聲很光明正大嗎?! 07/29 13:24
噓 neowfish:mickelson1在攻擊啥 我是在嗆某些酸民 07/29 13:25
推 csii5566:超威的~收入隨便就可以打趴一堆ic設計工程屍~我也要進gg~ 07/29 13:51
推 DickMartin:拜託一堆人在仇TSMC幹嘛 看到年薪破100起跳 心癢癢喔 07/29 14:09
推 LICP:不是心癢癢 而是想去又不敢去(怕被操) 等到投了履歷 又被打槍 07/29 14:52
→ LICP:所以就很生氣 07/29 14:52
推 lovearmani:結果台積分紅輸石頭=.= 07/29 15:35
推 ddss:當新聞說有多少人的薪水低於三萬，很能得到大家共鳴，但只要 07/29 15:38
→ ddss:開出實際缺錢少於四萬，也有一堆人會說：隨便哪個很low的工作 07/29 15:39
→ ddss:都比這個高~ 07/29 15:41
推 ZXCWS:簡單說 T的年薪勝過很多公司 但面對像設備工程師 07/29 15:41
→ ZXCWS:某些鄉民就看不起或不屑這類工作內容 但無奈實際上年薪就是 07/29 15:42
→ ZXCWS:比不上T的設備 07/29 15:43
→ ddss:雖然我不喜歡製程相關的工作，不過一家公司的獲利能力能夠讓 07/29 15:45
→ ddss:OP的年薪維持在70以上 (我有親戚是裡面的OP)，上萬的員工都是 07/29 15:46
→ ddss:這個水準起跳，也真的要給些掌聲了 07/29 15:48
推 keepbusy:OP有70 叫其他公司的RD怎麼辦= = 07/29 16:10
→ atengo:怕被操,想輕鬆,又想要想領高薪,總要有付出 07/29 16:24
→ atengo:設備好歹是是一份正當工作,有些人就是很排斥,不知道為什麼 07/29 16:26
→ JamesSong:很多工作只要你有能力肯努力 有了幾年經驗薪水也很高 07/29 16:31
→ JamesSong:而且也沒有設備工作的那些缺點 07/29 16:32
→ JamesSong:所以我才說一堆人老是說老闆短視近利 其實自己也是一樣 07/29 16:33
→ JamesSong:朋友新竹碩畢業在小公司磨兩三年 跳IBM年薪也一百多 07/29 16:36
→ JamesSong:不用輪班oncall也不用搞到晚上九點 07/29 16:36
→ JamesSong:你設備作五年去投IBM 看看人家會不會理你吧 07/29 16:36
→ atengo:完全不同產業,設備自然也有設備商可去,或著在原公司發展 07/29 16:48
→ atengo:會在那邊跳來跳去的,多半是原公司不怎麼樣 07/29 16:50
→ JamesSong:很抱歉 個人是吐那些自以為外面工作薪水都輸設備的 07/29 16:50
→ JamesSong:至於設備有甚麼地方可以去 好像跟這無關 07/29 16:51
→ atengo:前三年income超過300萬,你還在小公司磨 07/29 16:51
→ atengo:你提到是個人生涯發展問題,但設備這工作並沒有那麼差 07/29 16:52
→ JamesSong:每個工作跟職涯發展本來就有他的優缺點 07/29 16:54
→ JamesSong:可是像你們這樣整天硬要凹別的工作待遇都不好 07/29 16:54
→ JamesSong:我覺得被酸是活該 07/29 16:55
→ ZXCWS:個人是覺得設備被酸比較多... 什麼輪班星人之類的 07/29 16:56
→ atengo:反正這年頭先賺到先贏,台灣整體電子業我都是看衰 07/29 17:01
推 lovearmani:大家都準備跳IBM嚕 07/29 17:16
推 hedonist:當然值得阿。 那你怎麼不去問工號1,2萬的以前值得拿 07/29 17:25
→ hedonist:那麼多嗎 07/29 17:26
推 lovearmani:JamesSong大到底是誰每天凹其他工作待遇不好啊? 07/29 17:26
推 DoD2:他大概以為每個機械 其它工科學門的都擠得進IBM吧... 0.0 07/29 17:34
推 horb:如果IBM在台灣有晶圓廠 設備做五年應該跳得過去 07/29 17:55
→ atengo:IBM半導體可厲害了,已經在研究9nm製程,不過當然不在台灣 07/29 18:00
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